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175万重奖5项目 manbetx手机登录举办首个项目管理责任达标表彰大会

发布人:   时间:2015-12-08  点击数量:

编者按:

立志成为全球manbetx客户端登录环境建设与运营领军企业十多年来,manbetx手机登录完成园林与manbetx客户端登录类工程项目已达千余个,对绿色经济发展美丽中国建设产生了巨大的推动作用。千余个工程杰作背后,是无数项目建设者不畏艰辛、迎难而上的奋斗身影。他们的智慧与汗水,换来了manbetx手机登录百年大厦下铺垫的厚重基石

有功必奖,大功重奖,这是manbetx手机登录针对优秀人才的一贯态度。项目部兑现了对企业的承诺,亦是尽享荣耀与辉煌的时刻12月4日,企业举办了首个项目管理责任达标表彰大会,重奖管理责任达标及回款及时的项目刘水董事长表示:“优秀的人才一定要重奖,企业也会重点照顾优秀的人才和团队,包括优秀员工父母、子女的医疗、教育,企业也会作周全考虑。要让他们在铁汉过得越来越幸福,与铁汉一同成长!陈阳春总裁也表示:“颁奖大会将会成为一种常态,未来会有更丰厚的奖励、更隆重的仪式来表彰有功之士。

 

12的深圳,在经历了多次的尝试后,终于成功入秋空气中开始散播着一丝丝微寒的气息,但习习冷风并不能驱散项目代表们内心的火热,已在铁汉奋战多年的他们首次参加企业组织的表彰大会,在得到不菲的现金奖励的同时,还收获了满满的荣耀与感动

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为了奖励完成项目管理责任和回款及时的5个项目,由陈阳春总裁提议举办的首次项目管理责任达标表彰大会于12月4日在深圳总部隆重召开。高朋满座,奖励可观来自中粮锦云、成都二十九所、御景水岸、云南晋宁东大河等项目的代表在鲜花与掌声环绕度过了美妙的一天。

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企业董事长刘水、总裁陈阳春、常务副总裁欧阳雄、高级副总裁李诗刚、总工办主任陈开树、助理总裁兼预算管理中心总经理兼流程与信息中心总经理杨泳、manbetx客户端登录中心总经理兼总裁办主任张畅、法务中心总经理黄春青、采购中心总经理尹岚、工程中心常务副总经理樊杜平、品牌学问办公室副主任刘敏娜等出席会议,来自各个中心的同事代表40余人到场祝贺。

百万重奖赠勇士

表彰会上获得“项目管理责任达标”的项目和获得“回款及时”的项目代表对项目基本情况进行了先容通过对项目概述、项目亮点、目标达成情况的讲解,大家深感荣耀的来之不易同时项目代表们分享了项目管理及施工过程中的经验教训。

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随后,陈阳春总裁分享了举办表彰大会的初衷。他认为,有各项目部、各中心小目标的完成,才会有企业总体战略目标实现。他也表示,颁奖大会将会成为一种常态未来会有更丰厚的奖励、更隆重的仪式来表彰有功之士。

本次颁奖大会上,虽然达成项目管理责任的中粮锦云、成都二十九所、御景水岸等3个项目体量都较小,项目团队还是收获了共计160多万的现金奖励;云南昆明晋宁东大河等项目虽未完工,但因为回款表现十分突出,企业也决定给予专项奖励。

刘水董事长:获奖项目团队主要成员薪酬上调一档

颁奖仪式举办之前,刘水董事长发表了语重心长的讲话。他认为,manbetx手机登录的生存发展靠的是高品质的质量和合理的利润。在祝贺各项目部获奖的同时,他也提出了殷切的希望,希翼项目再接再厉再创佳绩

董事长现场建议:获奖项目团队主要成员薪酬上调一档。他表示:“这是奖励,也是鞭策,希翼你们对得起这份荣誉,未来用更高的标准来要求自己。”同时,他提出,在加强科学管理不断优化项目部人才配备同时,加强人才的培养,为manbetx手机登录的未来培育更多优秀的接班人。

他表示,希翼项目部朝着质量、成本、进度、安全等方面做到完美的方向去努力,真正做到“铮铮铁汉,顶天立地”。李诗刚高级副总裁也对项目未来发展寄予了厚望他认为,质量是企业的生命线,希翼项目部在做好成本控制的同时,保证高质量,创造铁汉的大美工程。

此外,陈阳春总裁还希望项目负责人在项目实施前能主动找预算管理中心签订项目管理责任书,勇于挑战高标准。他表示:“只有签订了项目管理责任书,达成目标时才有奖励的依据。同时企业也会在管理责任中加大对工程质量要求的比重,并对责任书的具体目标要求进行细化。

让更多人才收获掌声与鲜花

“项目部的同事非常不容易,很多项目都在郊区,离城市很远,可能一年半年都不能回家,项目赶工现象十分普遍,大家项目部的同事都没有什么怨言。”欧阳雄的感慨也是企业每一位同事的体会。

在总裁看来,项目部的同事为了完成项目付出了辛劳与汗水,达成目标十分不易。“只要大家付出了足够的努力,兑现了承诺,大家都应该给付出努力的每一个人足够的鲜花、掌声和肯定。”他表示,未来,企业将举办更加隆重的颁奖,每年都对达标项目进行表彰。除此之外,对于在其他方面表现突出的项目,例如项目提前回购等,企业也会补充制定单项的奖励。本次表彰大会上云南昆明晋宁东大河等项目就是由于项目回款工作表现突出,荣获“回款及时奖

鲜花与掌声,与勇于承担与付出的人才相伴。董事长表示,不仅是项目建设,包括项目运营等领域,都会陆续开展类似的颁奖,奖励有功之士。同时,企业也会重点照顾优秀的人才和团队,包括优秀员工父母、子女的医疗、教育,企业也会作周全考虑。“让大家的优秀员工在铁汉过得越来越幸福,与铁汉一同成长!”

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